为深入贯彻示范区党工委、纪工委监察工委关于全面建设清廉济源政治生态示范区重大决策部署和省卫健委、示范区卫健委对“清廉医院”创建的具体要求，9月2日，济源市人民医院在北海社区服务中心召开“清廉医院”创建行动工作动员大会。院班子成员、各党支部书记、临床医技、行管后勤科室负责人共计80余人参加。驻政协机关纪检监察组组长刘应凤、副组长王立功、医疗保障局副局长于善文出席。会议由院党委副书记、院长武军主持。

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会上，院纪委书记王学贤宣读了《济源市人民医院清廉医院创建行动工作实施方案》并进行解读。
之后，骨二科、心内科、药剂科、基建科等负责同志进行表态发言。

于善文要求，要在“清廉医院”创建工作中持续推进医保支付方式改革、深入推进药品和耗材集中带量采购、加强医保基金监管、稳慎开展医疗服务项目价格改革，减轻群众就医负担，增进民生福祉。
郭红旗同志指出，全院党员干部职工必须深刻认识到创建“清廉医院”是全面从严治党向纵深发展的必然要求，同时也必须深刻把握示范区党工委的战略意图和卫健委党组的创建目标，要切实把思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来。一是要提高思想认识，站稳政治立场，切实增强创建“清廉医院”的思想自觉和政治自觉。二是要坚持问题导向，聚焦目标任务，切实增强创建“清廉医院”的实绩实效。三是要加强组织领导，健全工作机制，切实增强创建“清廉医院”的工作合力。
他强调，“清廉医院”创建工作事关重大、意义长远，让我们在示范区党工委的坚强领导下，在示范区纪工委监察工委和卫健委党组的督导指导下，深入贯彻落实全面建设清廉济源政治生态示范区的重大决策部署，准确把握创建“清廉医院”的目标任务，切实让清廉成为党员干部的自觉行动、广大医务工作者的价值追求，实现医院持续健康发展。
随后，刘应凤作讲话。她指出，开展“清廉医院”创建是示范区八大“清廉单元”之一，是一项重大而艰巨的政治任务。要落实主体责任，对标对表，自我加压，力争打造成亮点单元、示范板块，在“清廉医院”创建中当好“排头兵”。一是坚持把问题导向贯穿“清廉医院”创建全过程。坚决做到遇到问题“不回避”，主动发现问题，解决问题，推动工作落实。二是坚持把能力作风建设贯穿“清廉医院”创建全过程。坚持把党风廉政根植于心，苦练“三种功夫”，增强拒腐防变能力。三是坚持把实绩实效贯穿“清廉医院”创建全过程。坚持把“严”的主基调长期坚持下去，进一步强化廉政文化建设，注重建章立制，营造医院风清气正、干事创业的良好发展环境。
她希望，全院上下一定要把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，以踏石留印、抓铁有痕的决心，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加务实的作风，把“清廉医院”创建工作做实做细做到位，全方位全周期保障人民生命安全和身体健康，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
最后，武军同志对我院“清廉医院”创建工作做具体安排部署。他要求各支部、各科室一定要高度重视，深刻领会会议精神，认真学习传达，落实好“清廉医院”创建各项工作要求。一是要强化责任，传导工作压力。各支部书记、科室负责人要切实落实好、履行好“第一责任人”职责和“一岗双责”职责，做到亲自抓、带头做、负首责。纪检监察室要把“清廉医院”创建作为日常监督的重要抓手，坚持严督实查，严肃问责追责。二要迅速行动，务求工作实效。各牵头科室和责任科室一定要严格按照要求，迅速行动，把“清廉医院”创建融入科室职责共同推进，细化量化工作内容，责任到人，跟踪问效认真落实。三要建章立制，抓好制度建设。坚持边推进、边总结、边规范，逐步形成一套具有行业特色、契合实际、便于落地操作的“清廉医院”创建标准和规范，充分发挥制度的治本功能，提高制度的执行力和约束力。