为全面回顾总结2021年工作，科学谋划2022年新思路， 1月18日，济源市人民医院召开了行管后勤科主任汇报会，院领导班子成员及各行管后勤科主任参加。
汇报会上，22个行管后勤科室的负责人以PPT形式逐一进行了2021年工作总结和2022年工作谋划汇报，通过丰富详实的数据、科学严谨的图表、生动鲜明的图片全面展示了2021年工作成绩，突出了主要经验做法，剖析了存在的问题和不足，谋划了2022年工作发展思路。汇报结束后，医院领导班子成员站全院发展的高度，对分管科室汇报情况进行了点评，指出科室工作的亮点、存在的短板以及工作谋划中需改进的问题，为2022年各科室工作指明方向。
院长武军指出，2021年，在疫情防控依然严峻复杂的背景下，全院上下赓续奋斗、砥砺前行，全面完成了年初制定的工作目标，医院发展建设取得了一定的成果，离不开全体职工的齐心协力、辛勤付出，更离不开各位管理层的精心管理。事实说明，市人民医院不但有一支不畏困难，勇于挑战的医疗队伍，同时还拥有一批善于管理、忠诚担当的管理队伍，这是医院实现高质量发展的基石。
武军强调，2022年，全院上下特别是全体中层干部要解放思想，开阔思路，务实重干，开拓创新；要以质量为基础，以疗效为根本，以安全为保障，增强危机意识、主动意识；要理清思路和工作要点，找准科室发展方向，充分发挥我院多方面优势，扬帆起航，再谱华章。

凡是过往，皆是序章；所有将来，皆有可期。2022，让我们携手并肩迈向新征程，同心协力再创新佳绩！